社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2019-2020年荊門市企業職工社會保險繳費基數

7月起荊門市企業職工社會保險繳費基數以上年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資，作為確定社保繳費基數標準的計算口徑，據此核定社保個人繳費基數上下限。

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，荊門社保繳費基數月標準為4800元。

參加基本養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定。低于2018襄陽社保繳費基數月標準60%，按60%（2880元/月）為月繳費基數；超過2018襄陽社保繳費基數月標準300%的，按300%（14400元/月）為月繳費基數。

2019-2020年荊門市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年荊門市企業職工社會保險繳費標準