社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2019-2020年長治市企業職工社會保險繳費基數

此次繳費基數的調整是根據《山西省人民政府辦公廳關于印發山西省降低社會保險費率實施方案的通知》（晉政辦發〔2019〕26號）及《關于公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資及繳納社會保險費基數標準等有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕30）號規定進行的。

長治市企業職工社會保險繳費基數將根據2018年度山西省全口徑城鎮單位就業人員均工資確定繳費上下限。

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位2018年度全部職工工資總額為基數。即：職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

的企業職工個人月繳費基數的上下限，按2018年度山西省全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%和60%計算，即月封頂基數為13695元，最低繳費基數為2739元。

2019-2020年長治市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.3%，個人繳2%；

自5月1日起，全市企業基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%。

2019-2020年長治市企業職工社會保險繳費標準