社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

黑龍江社保繳費方式可以分為個人繳納和單位繳納兩種。靈活就業人員和由工作單位繳費的比例又有所不同，個人繳納社保的比例按檔次分類，由工作單位繳納時的比例為養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%和醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%。

靈活就業人員自己繳納社保：

1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數 ，個人按照繳費基數的20%按月繳納。

黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.3320%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.3360%20%=243.76元/月(按60%檔次)。

2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%。

以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次

去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.429.5%+5(大額醫療救助)=236.65元。

由工作單位繳納社保：

1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。

2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。