社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理條件

1、跨統籌地區轉移時，男性不滿50周歲，女性不滿40周歲在行業單位參保企業就業參保，或經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動人員

2、已經辦理暫停繳費，且不欠繳保費人員

辦理材料

省直行業單位參保人員社會保險關系轉入

辦理材料：申辦單位或經辦人填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(申辦單位填寫的需加蓋公章)，原參保地出具的《基本養老保險參保繳費憑證》。

省直行業單位參保人員社會保險關系轉出

辦理材料：轉入地社會保險經辦機構發來《基本養老保險關系轉移接續聯系函》的參保人員，可辦理社會保險關系轉出

辦理流程

省直行業單位參保人員社會保險關系轉入

1、經辦人員審核無誤后，向原參保地社會保險經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》;

2、收到原參保地社會保險經辦機構發出的《基本養老保險關系轉移接續信息表》及轉移基金(省內不轉移基金)后，為參保人員辦理養老保險關系轉入手續。

省直行業單位參保人員社會保險關系轉出

1、經辦人員審核無誤后開具《基本養老保險參保繳費憑證》，由原單位告知申辦人到新就業地社保機構辦理轉移申請手續;

2、經辦人員接到新就業地社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》后15個工作日內，核對基本信息，審核無誤的辦理社會保險關系轉出手續，打印《基本養老保險關系轉移接續信息表》發送給新就業地社保機構;

3、通過保險關系轉移平臺轉移電子數據;

4、跨省關系統轉移的，同時由基金財務經辦人員轉移基金。