社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

2019-2020年濮陽市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月平均工資為個人繳費基數。

最高和最低繳費基數按2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核算，最高繳費基數按照300%為13725（4575×300%）元，最低繳費基數按照 60%為2745（4575×60%）元。

即2019-2020年濮陽市在職職工社會保險費月繳費基數的下限為2745元，上限為13725元。

2019-2020年濮陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年濮陽市企業職工社會保險繳費標準