社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

襄陽市企業職工社會保險繳費基數

參保職工繳費執行襄陽市全部在崗從業人員平均工資標準4120元/月（按社保費核定規則，以4124元四舍五入取整保留至十位數）

參加基本養老保險、失業保險的職工的月繳費基數按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工本人上年度月平均工資低于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資60%的，按60%（2470元/月）計繳；高于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資300%的，按300%（12360元/月）計繳。

參加基本醫療保險的職工的月繳費基數按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工本人上年度月平均工資低于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資95%的，按95%（3910元/月）計繳；高于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資300%的，按300%（12360元/月）計繳。

參加生育保險、工傷保險的職工的月繳費基數按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工本人上年度月平均工資低于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資100%的，按95%（4120元/月）計繳；高于襄陽市全部在崗從業人員年平均工資300%的，按300%（12360元/月）計繳。

襄陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。