沈陽市民辦學校首屆一次教職工代表大會，《沈陽市民辦學校工資集體合同(草案)》獲得通過，明確規定了年度完成招生指標、正常運營的民辦學校各崗位達到任職標準的教職工最低工資(不含加班費)標準。

　　11月28日，在沈陽市民辦學校首屆一次教職工代表大會上了解到，《沈陽市民辦學校工資集體合同(草案)》獲得通過，協商雙方簽訂了沈陽市民辦學校工資集體合同。

　　在《草案》中明確規定了年度完成招生指標、正常運營的民辦學校各崗位達到任職標準的教職工最低工資(不含加班費)標準。和平區、沈河區等市內十個行政區域內學校(以經營地為主)的教師工資為1800元。新民市、遼中縣等區縣行政區域內所屬學校(以經營地為主)的教師工資為1600元。

　　此外，《草案》還規定了結合學校實際情況，在本行業建立工資增長機制，并將學校年度學費收入增長額的30%用于教職工工資與福利的增長。