社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。

2019-2020年邯鄲市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定。

自5月起，邯鄲市養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險繳費基數按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確認上下限。

2018年河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資為56724元。

低于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%的，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數；高于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月均工資確定。

自5月起，邯鄲市醫(yī)療保險、生育保險繳費基數按照邯鄲市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確認上下限。

2018年邯鄲市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資50612.66元。

低于邯鄲市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資100%，按100%（4217.72元/月）為月繳費基數，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年邯鄲市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

2019-2020年邯鄲市企業(yè)職工社會保險繳費標準