社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人在異地治療，有兩種情況，一個是申請了異地就醫結算，那么可以直接異地結算報銷；如果參保人沒有申請，則需要先自付醫療費用，再到參保地區的社保機構報銷。

其中，報銷需要提供的資料就很重要了，包括費用明細單、原始收費數據單、診斷書、門診病歷表、住院證明、社保卡、銀行賬號、身份證、委托他人代辦還需提供代辦人的身份證件、如有特殊要求還需提供單位證明。

2019-2020年蚌埠市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年蚌埠市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3017.01元/月）確定。

例：

職工小張2018年月平均工資5000元，小李社保繳費基數為5000元。

職工小王2018年月平均工資20000元；小王社保繳費基數按照15085.05元進行，因為小王月平均工資高于安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費基數為15085.05元。