社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

遼陽市企業職工社會保險繳費基數

遼陽市企業社會保險費“五險”統一繳費基數。

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的企業職工以本人上年月平均工資作為社會保險費繳費基數，繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）的300%（15090元），最低為本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）的60%（3019元）。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資（5030.08元）作為繳費基數。即2018年度遼陽市在職職工最低繳費基數為3019元，最高繳費基數為15090元。

遼陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

補充大病：公司繳4元，個人繳4元。

遼陽市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員基本養老保險繳費基數按照2017年遼陽市在崗職工月平均工資（5030.08元）來確定，有五檔，分別是60%檔、70檔、80檔、90檔、100%檔，對應的繳費基數為3019元、3521.06元、4024.06元、4527.07元、5030.08元。

基本醫療保險

靈活就業人員基本醫療保險繳費基數未公布。

遼陽市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：未公布；

遼陽市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：301920%12=7245.6元/年

醫療保險：3518.64元，超限額為96元

總計：7245.6+3518.64=10764.24元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：5030.0820%12=12072元/年

醫療保險：3518.64元，超限額為96元

總計：12072+3518.64=15590.64元/年