社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年寧波五險一金繳納比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2019-2020年寧波五險一金繳納基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照17694元/月確定，下限3539元/月確定。

住房公積金度繳存基數為2018年度職工個人月平均工資。

住房公積金繳存基數設定上限和下限，繳存基數上限為寧波市2018年度職工月平均工資的3倍，即27237元；繳存基數下限為2018年度寧波市區職工最低工資標準，即2010元。

2019-2020年寧波五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3539×14%=495.46元；個人：3539×8%=283.12元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3539×9%=318.51元；個人：3539×2%=70.78元。

失業保險最低繳費金額：單位：3539×0.5%=17.7元；個人：3539×0.5%=17.7元。

生育保險最低繳費金額：單位：3539×0.5%=24.77元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。