社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

洛陽市社會保險事業(yè)管理局相關負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫(yī)療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）相關規(guī)定進行的。

洛陽市社保繳費基數(shù)將根據(jù)河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資決定上下限。

河南統(tǒng)計局發(fā)布2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資4575元。

2019-2020年洛陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月均水確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的300％（13725元/月）確定，下限按照2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資的60％（2745元/月）確定。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

對低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區(qū)暫使用原均工資口徑核定社保個人繳費基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費基數(shù)口徑增加繳費負擔。

2019-2020年洛陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起，將原定執(zhí)行至4月30日的失業(yè)保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。

自5月1日起，將原定執(zhí)行至4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策；累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調(diào)。

2019-2020年洛陽市企業(yè)職工社會保險繳費標準