社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

許昌社會養老保險中心相關負責人表示：此次調整按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）要求進行的。

河南省統計局公布的2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。

2019-2020年許昌市企業職工社會保險繳費基數

從起許昌市社會保險繳費基數上下限將根據上年度河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資進行核對。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人上年度年工資性收入的月平均水平確認基數。低于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認基數；高于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年許昌市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.6%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年許昌市企業職工社會保險繳費標準