社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

宜昌市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《省人民政府辦公廳關于印發湖北省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（鄂政辦發〔2019〕33號）及 《關于我省度社會保險繳費基數標準等問題的通知》規定進行的。

2019-2020年宜昌市企業職工社會保險繳費基數

7月起以上年度全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，作為確定社保繳費基數標準的計算口徑，據此核定社保個人繳費基數上下限。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數。

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，宜昌社保繳費基數月標準為4800元。

職工社保繳費基數標準的上限為300%，即14400元；下限為60%，即2880元。

2019-2020年宜昌市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年宜昌市企業職工社會保險繳費標準