社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

防城港人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區財政廳關于關于印發降低社會保險費率實施方案的通知》（桂人社規〔2019〕9號）及廣西壯族自治區統計局所公布的廣西壯族自治區全區全口徑就業人員月平均工資等有關數據進行的。

2019-2020年防城港市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費基數（按國家統計局工資統計口徑計算）。在職參保人員本人2018年平均工資高于14775.3元/月的，按14775.3元/月為繳費基數；低于2955.1元/月的，按2955.1元/月為繳費基數。即北海市職工社會保險月繳費基數上限為14775.3元，下限為2955.1元。

2019-2020年防城港市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%，

自5月1日起，防城港市職工基本養老保險單位繳費比例調整為16%。

自5月1日至2020年4月30日，防城港市繼續實施階段性降低失業保險費率政策，用人單位和職工繳費比例均為0.5%。

2019-2020年防城港市企業職工社會保險繳費標準