社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。（上限：16179元、下限：2697元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：3236元）。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

自5月1日起，德陽市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16﹪。

自5月1日起，德陽市延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

其間：失業保險總費率按1﹪執行；工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數24（含）個月以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20﹪和50﹪。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費標準