社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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近期，隨著機關事業養老保險制度改革的深入推進，寶雞市機關事業單位養老保險制度改革后的退休人員，又將領到一筆退休待遇—職業年金。此次職業年金待遇的發放，宣告了我市機關事業養老保險制度改革“最后一公里”全面徹底打通，標志著我市歷經五年的機關事業養老保險制度改革工作取得決定性勝利，同時也標志著這一惠民生的重大改革工程在我市的落地落實，有力的推動了全市社會保障事業又好又快發展。

改革自來不平凡，唯有勇者始當先。寶雞市于2016年5月正式啟動機關事業單位養老保險制度改革。在市委、市政府和市人社局的堅強領導下，在各級業務機關和各縣區的大力支持與配合下，市機關事業單位養老保險處能夠按照全市統一部署、分級實施、協調推進、市縣同步的要求，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，攻堅克難，積極推進改革不斷向前。經過五年不懈努力，實現了參保登記、基數申報、關系轉移、年金征繳和養老金的發放等全流程系統內經辦，高標準的完成了全市機關事業養老保險改革任務。

改革過程困難重重，只有不辱使命、奮力向前才能取得最終勝利。市機關事業單位養老保險處全體成員，能夠積極作為、不等不靠，采取分段銷號的方式，劃流程圖、定時間表，掛圖作戰、定期調度，強勢推進各項重點工作任務齊步快走、落地落實。使全市機關事業單位養老保險制度改革工作在全省實現了“三個突破”、“四個百分之百”“五個率先”的改革成效。三個突破：（養老保險關系轉移實現新突破；清理規范工作實現新的突破；歷史遺留問題的解決實現新突破）；四個百分之百：（參保登記率100%；年金歸集上解100%完成；社保卡應用發放100%；社銀平臺發放100%）；五個率先：（生存認證與查詢率先啟動；征管職能移交率先完成；社保卡應用與發放率先完成；社銀平臺啟用全市率先完成；年內調待與補發率先完成），受到省人社廳三次通報表彰，12月該處被省機關事業單位社會保險基金管理中心評為“經辦管理服務先進單位”。

目前，我市職業年金待遇在全省范圍內率先整體發放，將徹底打通了機關事業養老保險制度改革的“最后一公里”，在全省機關事業單位養老保險制度改革進程中具有標志性意義，標志我市機關事業養老保險制度改革工作取得了決定性勝利，同時也標志著這一惠民生的重大改革工程在我市落實落地，有力推動了寶雞各項社會保障事業又好又快的發展。