社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是南京補(bǔ)繳社保最新政策，僅供參考。

關(guān)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題，通知規(guī)定，參保人員以企業(yè)職工身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過 3 年（含 3 年）的，應(yīng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供人民法院、審計(jì)部門、勞動保障監(jiān)察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補(bǔ)繳費(fèi)期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。

參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但由企業(yè)參保職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí)，可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限不超過 6 個(gè)月。

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳規(guī)定如下：

（一）2015年1月1日，距領(lǐng)取年齡不足15年，逐年繳費(fèi)的，達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí)，可一次性繳納累計(jì)不超過15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未按規(guī)定逐年繳費(fèi)的，中斷的繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)足，補(bǔ)足后的累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年。

（二）2012年1月1日前具有本市戶籍且未滿60周歲，至2014年12月31日已滿60周歲的首次參保人員，應(yīng)補(bǔ)繳自2012年至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）2012年1月1日后戶籍遷入本市且未滿60周歲，至2014年12月31日時(shí)已滿60周歲的首次參保人員，應(yīng)補(bǔ)繳自戶籍遷入時(shí)至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

上述人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí)，按辦理補(bǔ)繳申請手續(xù)時(shí)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳部分不享受政府補(bǔ)貼。

【注意】：

1.參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，

2.由企業(yè)職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí)，可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限不超過6個(gè)月。