社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么浙江社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、浙江社保轉移條件

1．在市區統籌范圍辦妥職工社會保險參保手續后，用人單位或參保人員向社保經辦機構出示原參保地社保經辦機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》《醫療保險參保憑證》，填寫《蘇州市區參保職工基本養老保險關系轉移接續申請表》《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，提出企業職工基本養老保險、職工醫療保險關系轉移接續申請。

2．社保經辦機構審核符合轉移接續條件的，與原參保地社保經辦機構聯系辦理轉移手續，并根據原參保地社保經辦機構提供的《基本養老保險關系轉移接續信息表》《參保人員醫療保險類型變更信息表》，記載參保人員的歷年企業職工基本養老保險、職工醫療保險參保繳費情況。

二、浙江社保轉移材料及流程

1、參保人員向轉入地社保經辦機構提出轉入申請，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。需要提供轉出地社保經辦機構開據的《基本養老保險參保繳費憑證》、轉入地企業的勞動合同和身份證。

2、由轉入地社保經辦機構出據《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，并通過電子信息臺發送到轉出地社保經辦機構。

3、轉入地社保機構通過電子信息臺接收到轉出地社保經辦機構發送的電子《基本養老保險關系轉移接續信息表》及相應轉移資金后，自行辦理接收個人帳戶和資金即可。

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