社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么鶴壁社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、鶴壁社保轉移條件

1、員工按規定已在漯河市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務關系，并擬離開漯河，不繼續在漯河工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

二、鶴壁社保轉移材料及流程

辦理材料

1、提供職工個人身份證復印件

2、調出單位為調出職工補齊各項欠費

3、職工調出單位填寫《職工流動養老保險轉移申報表》一式三分，并加蓋調出單位、調入單位印章

辦理流程

跨省轉移：

1、參保人提出申請

2、原參保地開具參保繳費憑證3、新參保地15日內審核(符合條件的向原參保地發函，不符合條件的作出說明)

3、原參保地收到函15日內辦理各項手續(參保人員欠費的，在本人補繳后辦理手續;本人無力補繳的，欠繳費時間暫不計算繳費年限，補繳后再計)

4、新參保地收到轉移的關系和資金后15日內辦結。

省內轉移：

1、在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”。(身份證、社保卡)

2、在新工作地辦理好社保帳戶后，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合并即可。(帶身份證、現單位社保卡、“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”)

3、遷移合并的社保，并不影響你的累計繳費年限。

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