我市連續11年增加企業退休人員養老金

　　今年企業退休人員養老金調整工作本月15日前完成

　　調整范圍

　　12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養老金

　　調整標準

　　退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金

　　根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于調整企業退休人員養老金有關問題的通知》要求，市社會勞動保險局目前已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業退休人員養老金將于本月15日前按調整后的標準發放，同時補發今年1-3月份的增加額。

　　4月12日起，參保單位和社區即能打印調整養老金花名冊，4月14日在參保單位和社區進行公示，我市企業退休人員可通過社區或原工作單位查詢自己的養老金調整情況，并與自己實際發放的養老金進行比對，如有問題，及時向所在社區或原工作單位反映。對調整養老金工作中出現的問題，市社會勞動保險局將于4月底前處理完畢。

　　此次調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養老金。

　　調整標準為：退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。

　　在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金：1、截止12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。3、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。