廣東產假：最低128天

　　新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。

　　也就是說，根據新規定，廣東產假是98天基本產假+30天計策獎勵(即二孩以內)假=128天。

　　此外，根據《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第六條規定：“生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假三十天。”

　　《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條：“女職工生育，產假90天，其中產前休假15天，難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35天，產假期間給予男方看護假10天。”(注：其中了獨生子女獎勵的35天取消外，其他的仍然享受)

　　也就是說廣東婦女產假最多可能為173天。98(國家規定)+30(難產)+15(晚育)+30(廣東地區獎勵假)=173天

　　廣東婚假：3天

　　去年，廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》，其中明確取消晚婚假。

　　還是有婚假3天的。

　　廣東陪產假：15天

　　廣東的新計生條例中明確，將丈夫的陪產假從10天增加到15天。

　　與以往有何不同?

　　1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

　　2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天婚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計策獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

　　3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦。