根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局《關(guān)于公布貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2015〕17號）規(guī)定，度全省在崗職工年平均工資為48487元，月平均工資為4040.58元。

　　一、單位參保職工繳費基數(shù)

　　社會保險單位繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。工資總額高于職工個人繳費基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補收。

　　職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資，本人月平均工資低于全省在崗職工月平均工資40%的以1616.23元為繳費基數(shù)，超過全省在崗職工月平均工資300%的以12121.75元為繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數(shù)。我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)單列，按度全省在崗職工月平均工資的80%（3232.47元）至300%（12121.75元）進行保底、封頂。

　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從1月起執(zhí)行。參保單位職工1-6月養(yǎng)老保險繳費基數(shù)差額部分，于7月進行一次性補收。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險新繳費基數(shù)從7月起執(zhí)行。

　　二、靈活就業(yè)人員（個人）繳費基數(shù)

　　靈活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從1月起執(zhí)行，靈活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為1616.23元，最高繳費基數(shù)為12121.75元。

　　靈活就業(yè)人員（個人）基本醫(yī)療保險新繳費基數(shù)從7月起執(zhí)行，靈活就業(yè)人員(個人)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為4040.58元。35歲以下人員月繳費額為137.38元/月，35歲以上人員月繳費額為177.79元/月。

　　三、2015社會保險的繳費基數(shù)調(diào)整參單位和個人應(yīng)注意的問題

　　1.參保單位職工實際工資高于上述規(guī)定封頂部分的，應(yīng)及時申報職工繳費基數(shù)，低于上述規(guī)定保底部份的社保經(jīng)辦機構(gòu)將于7月份統(tǒng)一調(diào)整。

　　2.1-6月辦理退休手續(xù)的單位職工，如繳費基數(shù)高于12121.75元或者低于1616.23元的，單位應(yīng)于8月25日前到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報補繳。社保經(jīng)辦機構(gòu)于9月起分批開展1-6月已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的待遇重算工作。

　　3.單位工資總額高于職工繳費基數(shù)之和的參單位，應(yīng)作好應(yīng)補繳的準(zhǔn)備。

　　4.在銀行辦理代繳社會保險費的單位，應(yīng)按新核定的繳費基數(shù)預(yù)存應(yīng)繳金額，以免余額不足扣款失敗影響待遇。

　　5.靈活就業(yè)人員（個人）參保人員，需調(diào)整繳費基數(shù)的，請在7月19日前到貴陽銀行申請繳費基數(shù)調(diào)整。未到貴陽銀行網(wǎng)點申請變更繳費基數(shù)，且原繳費基數(shù)在1616.23--12121.75元之間的，仍按原繳費基數(shù)繳費。

　　6.靈活就業(yè)人員（個人）在7月20前存足應(yīng)繳的社會保險費（含1-7月共7個月的養(yǎng)老保險費和7月份1個月的醫(yī)療保險費），以免因資金不足扣款失敗影響待遇。