棗莊2016企業職工社保繳費基數調整方案

根據山東省人力資源和社會保障廳魯人社字[2016]191號文件公布的度全省在崗平均工資為58197元，據此確定今年棗莊市城鎮企業職工月最低繳費工資基數為2910元，最高繳費工資基數為14550元。《通知》規定，職工應以本人月平均工資為個人繳費工資基數，月平均工資低于最低繳費工資基數的按最低繳費工資基數申報，超過最高繳費工資基數的部分不記入繳費工資基數。

其中：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的，繳費工資基數按度全省在崗職工月平均工資4850元申報，如有困難的，經本人申請，可按度參保單位職工個人月最低繳費工資基數2910元申報;經認定的困難企業和以靈活就業人員身份參加基本醫療保險的，基本醫療保險以上年度全省在崗職工平均工資的60%為基數繳納，月繳費基數為2910元。參保人員(含靈活就業人員)到達退休(職)年齡時，達不到基本醫療保險規定繳費年限的，須以全省在崗職工平均工資4850元為基數一次性補繳。

為方便服務參保企業和職工，進一步提升窗口服務水平，此次繳費工資基數申報實行一次申報、集中稽核方式，書面稽核、基數申報、審核錄入、計劃生成等環節提供一站式服務，參保單位只需往返一次就可辦結相關手續。同時，為切實維護職工合法權益，《通知》還要求，各參保單位應依法辦理參保登記手續，對本單位職工繳費工資基數如實填寫、按時上報，對無正當理由不按時足額繳納的單位，將按照《社會保險法》規定，自欠繳之日起加收滯納金，逾期仍不繳納的，提請人社行政部門依法處理。

相關閱讀

棗莊市失業保險費率下調的介紹

從棗莊市政府了解到，為切實減輕企事業單位負擔，預防失業風險，自去年11月份棗莊市失業保險費率統一下調至1.5%，三個月來減征失業保險費達2120萬元。

棗莊市人社局據相關人士表示，近年來，我市充分發揮失業保險保生活、穩就業、促創業的功能，在援企穩崗方面取得了積極成效。全市每年從上年末失業保險基金結余額的15%到20%用于支付靈活就業人員的社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業技能鑒定補貼以及失業人員小額擔保貸款貼息等。

據相關人士介紹，自去年11月1日起全市各級機關和企事業單位失業保險費率統一下調至1.5%，切實減輕企業負擔，預防失業風險，截止6月末，全市共為2418戶企業近24萬名職工減征失業保險費達2120萬元，降費政策的實施，穩定了企業的就業崗位，為維護社會的和諧穩定做出了積極的貢獻。

據相關人士表示，下一步還將繼續按照省里的要求，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位且依法足額繳納失業保險費的企業給予一定比例的穩崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗和技能提升培訓。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。