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2019年漸進(jìn)式延遲退休年齡政策將出臺

更新:2023-09-20 02:50:49 高考升學(xué)網(wǎng)

日,延遲退休的話題在此被提起,年內(nèi)延遲退休政策將會(huì)出爐,以下是小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容,快來看看。

  2016漸進(jìn)式延遲退休年齡政策將出臺

  據(jù)人社部官網(wǎng)11月21日消息,人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到,將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),內(nèi)方案將向社會(huì)公布,或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。雖然最終的退休目標(biāo)年齡仍未公布,但尹蔚民及人社部相關(guān)專家都表示,65歲為世界普遍的退休年齡。

  大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右

  “中國是未富先老,養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要!币得裾f,中國改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個(gè)方面的措施,一是提高統(tǒng)籌層次,從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶制度,鼓勵(lì)多繳多得,長繳多得。

  具體到漸進(jìn)式延遲退休政策,尹蔚民曾明確向媒體表示,按照工作計(jì)劃,今年將會(huì)拿出漸進(jìn)式延遲退休方案,履行審批程序后,適時(shí)向社會(huì)公布。

  記者獲悉,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),方案肯定會(huì)拿出來。這項(xiàng)政策究竟會(huì)把中國職工的退休年齡延長到多少歲,雖然人社部從未對外公開方案的細(xì)節(jié),且對社會(huì)流傳的方案還進(jìn)行過辟謠,但尹蔚民也曾明確說道:“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬,均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的,世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”

  女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休

  人社部主要負(fù)責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài),稱將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策,北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南介紹,由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣,女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休。

  不過,方案公布并不意味著這項(xiàng)政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示,延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開始實(shí)施,而且節(jié)奏會(huì)比較慢,“會(huì)有一個(gè)相當(dāng)長的過程”。

  2016延遲退休最新消息漸進(jìn)式延遲退休方案有望今年出臺

  根據(jù)尹蔚民人社部部長在出席巴拿馬召開的國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹中國的社會(huì)保險(xiǎn)制度時(shí)再次明確強(qiáng)調(diào),中國將會(huì)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策方案。中金網(wǎng)11月23日

  計(jì)劃3年實(shí)施全民參保

  據(jù)人社部消息,作為國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)的“壓軸大戲”,世界社會(huì)保障峰會(huì)于巴拿馬時(shí)間11月18日召開。人社部部長尹蔚民出席峰會(huì)時(shí)指出,要改革和完善社保制度以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尹蔚民指出,中國是世界上人口最多的國家,正在進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),社會(huì)保障對保障民生、促進(jìn)社會(huì)公正義、調(diào)節(jié)收入分配、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展不衡,也面對著人口老齡化的巨大挑戰(zhàn)。我們要改革和完善社會(huì)保障制度,以適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

  “第一個(gè)層面是進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保障制度的公性,讓人人享有基本社會(huì)保障!币得裰赋,中國目前醫(yī)療保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋,計(jì)劃用3年左右時(shí)間實(shí)施全民參保計(jì)劃,將剩下的1億多人納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng),整合城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,使社保制度公地覆蓋到每一個(gè)人。

  延遲退休年齡政策已擬定

  尹蔚民強(qiáng)調(diào),中國是未富先老,養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要采取四個(gè)方面的措施,一是提高統(tǒng)籌層次,從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶制度,鼓勵(lì)多繳多得,長繳多得。

  據(jù)尹蔚民介紹,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。具體到漸進(jìn)式延遲退休政策,尹蔚民曾明確向媒體表示,按照工作計(jì)劃,今年將會(huì)拿出漸進(jìn)式延遲退休方案。履行審批程序后,適時(shí)向社會(huì)公布。雖然最終的退休目標(biāo)年齡仍未公布,但尹蔚民及人社部相關(guān)專家都表示,65歲為世界普遍的退休年齡。

  中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南介紹,由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣,女干部或率先實(shí)施延遲退休

  為什么延遲退休?

  因?yàn)轲B(yǎng)老基金有虧空。為什么養(yǎng)老基金有虧空?因?yàn)轲B(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌時(shí),留下了巨大的空賬。為什么養(yǎng)老制度需要轉(zhuǎn)軌?因?yàn)樽畛踔贫ǖ膰掖蟀髷堭B(yǎng)老體制,已無路可走。

  2012年7月,社科文獻(xiàn)出版社和中國人事科學(xué)研究院發(fā)布了《人力資源發(fā)展報(bào)告(20112012)》。報(bào)告顯示,中國當(dāng)前城市人口總體的均退休年齡為56.1歲,其中男性均退休年齡為58.3歲,女性為52.4歲。報(bào)告認(rèn)為,中國退休年齡偏低,因?yàn)樵谶@個(gè)年齡段中,大多數(shù)勞動(dòng)者依然身體比較健康,精力比較充沛,這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費(fèi)。

  中國60歲及以上人口中,健康狀況較差的僅占26.9%,且這些人口有不少具備較高技術(shù)水,積累豐富的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為,中國低齡老人利用率偏低,開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預(yù)計(jì),未來20年,隨著中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對勞動(dòng)者體力要求會(huì)下降,而對溝通能力等要求將提高,對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動(dòng)年齡人口變化也會(huì)使得社會(huì)對老年人就業(yè)的需求增加,16-59歲的勞動(dòng)年齡人口未來將不斷下降,由2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。

  延遲退休對哪些人影響大

  如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

  (1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  (2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

  (3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說,到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

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