我們在日常繳納社保時，一定聽到過社保基數(shù)這個詞。作為社保繳納者而言，社保基數(shù)與我們自身息息相關，也決定了繳納者在本年度社保期內(nèi)應交的社保金額。因此，作為社保繳納者而言，我們需要詳細了解社保基數(shù)的含義，從而在社保繳納時不至于造成不必要的損失。那么今天小編我就來講解一下：什么是社保基數(shù)！

社保基數(shù)全稱為社保繳納基數(shù)，一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月均值。

這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎金等等這些工資性質(zhì)的收入。通過計算月均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數(shù)。社保基數(shù)是用人單位和職工在進行社保繳納時的主要依據(jù)，往往個人收入越高，社保繳納基數(shù)也就越高。但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。

就上海而言，根據(jù)國家相關政策的規(guī)定，社保繳納基數(shù)存在著上限及下限。就目前所公布的數(shù)據(jù)而言，社保繳納基數(shù)的上限為百分之三百，下線為百分之百分之六十。

社保繳納基數(shù)通常一年確定一次，一經(jīng)確定在一年內(nèi)都不會變化，因此不論繳納者在一年內(nèi)收入是否有波動，社保繳納基數(shù)仍舊為上一年度年收入的月均值。