根據晉城市統計局公布的相關統計數據和《晉城市人力資源和社會保障局關于印發晉城市城鎮職工基本醫療保險和生育保險五個管理辦法的通知》（晉市人社發[2011]23號）文件規定，若職工的工資收入低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%確定繳費基數，即2767.8元/月；高于300%的，按300%確定繳費基數，即13839元/月。靈活就業人員繳費基數可自愿選擇按我市上年度在崗職工平均工資確定，即4613元/月；或按我市上年度在崗職工平均工資的60%確定，即2767.8元/月。

2017上半年很快過去，展望下半年，你的社會保險、住房公積金將會發生5大變化，會對你的收入待遇產生不小的影響。 一起看看，5大變化，你都受益了嗎？

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生育、醫療保險試點合并

部分地區待遇或將提高

2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年左右。目前，一些地方已經出臺了生育和醫療保險合并實施的具體實施方案。

生育和醫療保險合并實施會對社保待遇產生什么影響呢？試點的原則之一就是確保待遇不降低，在一些報銷比例高的地方，生育保險的待遇反而會提高。

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全國醫保實現聯網

跨省異地就醫更方便

按照計劃，今年會實現異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫住院費用的直接結算。

目前，人社部已經開通跨省異地就醫網上公共服務查詢系統，可以查詢跨省異地就醫地區和定點醫療機構，以及各參保地經辦機構信息。