繳費基數是根據統計部門公布的我市上年度非私營單位在崗職工平均工資確定。靈活就業人員可在已確定繳費基數的60%、100%、200%、300%之間選擇自己的繳費檔次。按照統計部門的數據，我市在崗職工月平均工資為3449.08元，按照60%、80%、100%、200%、300%四個檔次分別計算，這四個檔次的繳費基數分別為2069.45元、2759.26、3449.08元、6898.16元、10347.24元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照20%的比例計算繳費額，四種繳費檔次分別為每月413.89元、689.82元、1379.63元、2069.45元。據了解，城鎮個體工商戶和靈活就業人員等群體可在這四種繳費檔次中選擇，多繳費多得養老金。靈活就業人員如果變更繳費基數，可于7月1日~30日到市人社局辦理。
根據我省新規，5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，降低了1個百分點，職工仍按8%的比例繳費。值得提醒的是，此次養老保險單位繳費比例的下調，相關文件特意提到的是“企業”，那么機關事業單位的比例呢？記者了解到，根據國務院部署，本次降低社會保險費率的主要目的是推進供給側結構性改革，降低企業成本，增強企業活力，主要范圍是企業職工基本養老保險，不包括機關事業單位養老保險。
市養老保險管理處相關工作人員告訴記者，度養老保險的繳費時間為7月1日至2017年6月30日。
市人社局相關負責人告訴記者，目前，我市靈活就業檔案托管人員的社保繳費已在全省范圍內率先實行銀行代扣。此項業務的開展，將惠及到我市4萬多名靈活就業檔案托管人員, 托管人員只需將要繳納的社保費存入銀行卡，其養老金即可按月輕松代扣，免去了排隊繳費、保費漏繳等情況的發生。