畢節市2017年“五險”繳存基數最低為2005元。

據畢節市人力資源和社會保障局社會保險事業局征繳科副科長徐振介紹，城鎮職工每月參保繳納各項社會保險的金額由單位及個人兩部分共同構成，由各地最低繳費基數乘以費率計算而得，而畢節市2017年“五險”最低繳存基數為2005元。

畢節市2017年養老保險、醫療保險和失業保險最低參保繳納金額是由單位和個人組成。其中，養老保險由單位繳費381元，個人繳費160.4元，總計541.4元；醫療保險由單位繳費120.3元，個人繳費40.1元，總計為160.4元；失業保險由單位繳費14元，個人繳費6元，共計20元。

而工傷保險、生育保險及大額救助醫療保險最低繳費金額則只由單位繳費，具體金額工傷保險為29.2元（各單位行業的工傷保險繳費金額有所不同，范圍在11.7元至87.6元之間，故這里所說的29.2元為平均值）；生育保險為10元；大額救助醫療保險為32.1元。

“單位給個人參保繳納各項社會保險實際金額是根據單位的實際情況及個人的工資收入而定，但是，按照國家的相關規定，單位為城鎮職工參保繳納各項社會保險金額不得低于上述標準。”徐振說，單位自聘用用工人員之日起，就應為員工參保繳納各項社會保險，以此保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。