溫州每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布溫州最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年溫州最新社保繳費基數是多少？溫州個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的溫州社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

溫州市區2018年度社會保險繳費標準作出調整。新標準將從2018年7月1日起執行。

根據浙江省統計局公布的數據：2017年度浙江省在崗職工月均工資為5092元。2018社保繳費年度，溫州市區企業職工的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費基數按職工上一年度月均工資的60%-300%確定，也就是說，基數下限調整后為3055.2元，上限調整后為15276元。

靈活就業人員基本養老保險月繳費基數按2017年度繳費標準5368元的80%至300%之間申報，也就是說基數為4294.4元至16104元。

機關事業單位工傷、生育保險月繳費基數，事業單位失業保險月繳費基數，公務員醫療補助月繳費基數均按上年度全省在崗職工月均工資5092元確定。各區機關、全額撥款事業單位和省部屬在溫機關、企事業單位離休干部年醫療費繳納標準為76656元。市區二等乙級以上革命傷殘軍人年醫療費繳納標準為37080元。

生育保險單位繳費比例將由0.8%調整為1%。

什么是社保繳費基數？

答：參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然。

什么是繳費基數上下限？

答：對于收入過高或過低的人群，相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數；月均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。