基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、南通社保繳納比例和基數政策規定

2018-南通市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照19935元/月確定，下限3125元/月確定。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2018-南通市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

補充大病：公司不繳，個人繳10元。

二、南通社保補繳政策和流程

補繳條件

1.實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;

2.單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

補繳材料

個人補繳材料：

《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)、《補繳通知書》(由社保部門出具)

企業單位補繳材料：

《市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發放憑證、工資明細表(原件及復印件)、《社會保險補繳申請表》(加蓋公章)、身份證(復印件)

機關、事業單位補繳材料：

調入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表(補交期間)、《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)

注：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資×(應補年度繳費工資基數÷應補年度社會平均工資)×繳費比例×補繳系數

其中：

繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即30%，企業22%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

溫馨提示：可以咨詢12333咨詢南通市或各縣(市)區人力資源和社會保障局，根據語音提示轉人工，具體問題迎刃而解。

補繳流程

1. 以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;

2. 以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

3. 市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。

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