基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工均工資計(jì)算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。

一、南通社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

2018-南通市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2017年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照19935元/月確定，下限3125元/月確定。

職工工資總額包括包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

2018-南通市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個人繳2%；

補(bǔ)充大病：公司不繳，個人繳10元。

二、南通社保補(bǔ)繳政策和流程

補(bǔ)繳條件

1.實(shí)行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;

2.單位一直未到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

補(bǔ)繳材料

個人補(bǔ)繳材料：

《社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請表》、身份證(復(fù)印件)、《補(bǔ)繳通知書》(由社保部門出具)

企業(yè)單位補(bǔ)繳材料：

《市職工勞動合同書》、補(bǔ)交期間歷年工資發(fā)放憑證、工資明細(xì)表(原件及復(fù)印件)、《社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請表》(加蓋公章)、身份證(復(fù)印件)

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)繳材料：

調(diào)入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細(xì)表(補(bǔ)交期間)、《社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請表》、身份證(復(fù)印件)

注：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)÷應(yīng)補(bǔ)年度社會均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)

其中：

繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即30%，企業(yè)22%，個人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。

溫馨提示：可以咨詢12333咨詢南通市或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局，根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)人工，具體問題迎刃而解。

補(bǔ)繳流程

1. 以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);

2. 以個人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

3. 市級人力資源社會保障部門要對此進(jìn)行審核備案。

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