如今自己繳納社會保險，一個月內所要承擔的費用也很高，由于必須要承擔企業的一部分，而且還要承擔個人部分，也就是靈活就業人員所繳納的社會保障，但社會保險和城鎮職工的繳費比例，成本是相同的，一般來說，經常繳納社會保障的人會選擇最低的繳納檔次。那么青島社保一個月要交多少錢呢？青島社保繳費的最低標準是多少？本文小編整理了關于青島社保繳費的相關知識，僅供參考！

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

社保的繳納費用是按照工資的比例來決定的，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到1.6%。