各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的西安最低社保繳費基數是多少？西安設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹西安最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限:

根據省人力資源和社會保障廳《關于明確2017年度全省在崗職工平均工資的函》（陜人社函〔2018]380號）文件中明確的全省在崗職工平均工資67433元，現確定參保職工月繳費基數上限（300%）為16859元，下限（60%）為3372元。
四險繳費基數上下限:
西安市在崗職工年平均工資為77772元，月平均工資為6481元，
失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限（60%）為3889元，上限（300%）為19443元。
公積金繳費基數上下限：
住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2017年西安市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資即19443元。
新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標準為1680元/月；長安區、臨潼區、高陵區1580元/月；?邑區、周至縣1480元/月；藍田縣1380元/月。
職工上年度實際月平均工資低于西安市政府規定的本地區最低工資標準的，以本地區最低工資標準作為該職工度住房公積金繳存基數。