各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的甘肅最低社保繳費基數是多少？甘肅設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹甘肅最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

社保繳費基數關乎每一位參保人員的切身利益。7月15日記者從蘭州市人社局了解到，近日省統計局公布2018年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為61869元。據此，蘭州市在職職工社保繳費基數調整也于7月1日開始。

在職職工社保繳費基數調整

記者了解到，蘭州市社保繳費基數的上下限標準是依據2018年度甘肅省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資確定的。據甘肅省統計局統計，2018年度甘肅省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為61869元，月平均工資為5155.75元。

蘭州市社保繳費基數的下限為2018年甘肅省月平均工資的60%確定為3093.5元，繳費基數上限按照300%確定為15467.3元。若職工工資水平高于上限或低于下限標準就按照這個標準來繳費。

值得注意的是，按照蘭州市委機構改革的要求，此次基數審核工作將由社保部門、醫保部門兩家共同完成。同時，基數調整后的養老保險差額補調及退費工作將于8月份進行。

職工社保和靈活就業人員的社保差別

此外，對于參保繳費，部分參保人總有一些疑問。比如有單位的參保人由工作單位為其參保，而沒有單位的人，則是選擇以靈活就業人員的身份參保。這兩種方式有什么區別呢？蘭州市人社局的工作人員介紹稱，兩者區別主要體現在參加的險種不同、繳費金額組成不同。

具體來說，用人單位的職工社保是依法參加基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五個險種。靈活就業人員則以個人名義自愿參加基本養老保險和基本醫療保險，同時，靈活就業人員不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。蘭州市企業職工基本養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員繳納養老保險的比例為20%，其中12%計入社會統籌基金，8%計入個人賬戶。

從繳費金額組成來看，用人單位的職工養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納；工傷和生育保險費全部由用人單位繳納。靈活就業人員參加的基本養老和基本醫療保險費全部由個人繳納。靈活就業人員從參加企業職工養老保險之月起繳費，可以選擇按年繳納，繳費須當年完成，不能跨社保年度繳費，錯過繳費時間一般情況不能補繳，因此，各位參保個人要注意盡早繳費。

需要注意的是，工傷保險是單位按照行業風險的類別繳納（一類0.2%；二類0.4%；三類0.7%；四類0.9%；五類1.1%；六類1.3%；七類1.6%；八類1.9%），個人不繳納。行業不同，工傷保險繳費費率不同，故在計算單位繳費時不含工傷保險費。