各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的咸寧最低社保繳費基數是多少？咸寧社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹咸寧最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年咸寧市企業職工社會保險繳費基數

7月起咸寧市企業職工社會保險繳費基數以上年度全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，作為確定社保繳費基數標準的計算口徑，據此核定社保個人繳費基數上下限。

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，咸寧社保繳費基數月標準為4500元。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數。上限為月標準300%（13500元）；下限為月標準的60%（2700元）。

2019-2020年咸寧市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年咸寧市企業職工社會保險繳費標準