各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的陽江最低社保繳費基數是多少？陽江社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹陽江最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-陽江市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險、工傷保險

參加企業基本養老保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區4486元60%（2692元）確定，繳費基數上限按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%（20004元/月）確定。

生育保險

參加企業生育保險的職工，繳費基數按照4486元和2017年陽江市在崗職工月平均工資（4963元）確定，繳費基數下限為第四類片區4486元60%（2692元），繳費基數上限為2017年陽江市在崗職工月平均工資（4963元）300%（14889元。）

失業保險

參加企業失業保險的職工，繳費基數按照陽江市企業職工最低工資標準（1410元）確定，不分上下限。

醫療保險

參加企業醫療保險的職工，繳費基數按2017年陽江市在崗職工月平均工資（4963元）確定，不分上下限。

2018-陽江市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5%，個人繳1.5%；

補充大病：公司繳24元，個人不繳；

補充殘保金：公司繳59.68元，個人不繳。

2018-陽江市企業職工社會保險繳費標準