各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的吉林最低社保繳費基數是多少？吉林社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹吉林最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

養老保險申報標準

按照省人社廳《關于城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字[2016]41號）文件規定：，我市應以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，申報單位職工繳納養老保險費基數的上、下限。參保職工養老保險繳費基數上限為16，327.86元/月，下限為3，265.57元/月。

失業保險申報標準

單位繳費基數為本單位上年度工資總額；個人繳費基數按本人上年度月平均實際工資收入標準申報，工資水平原則上不低于當年全市最低工資標準。

申報資料

參保單位需到市社保局業務經辦大廳咨詢服務處指定窗口領取相關資料，包括《單位繳費基數申報承諾書》、《參保人員申報實發工資統計表》（或持U盤拷貝固定模板）、《依法申報繳費告知書》、《參保繳費承諾書》，填報完成后可至經辦窗口辦理申報。已辦理UKEY的單位網上辦理，窗口不再受理。

具體要求

1、《參保人員申報實發工資統計表》必須由職工本人簽字確認；

2、所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，加蓋本單位公章，上報時需攜帶公章；

3、各參保單位可通過撥打電話預約具體辦理時間，預約電話65070043；

4、申報期間，繳費當月未完成申報的，須按2018年12月應繳金額的110%預繳保費；未及時預繳或未按單繳費的單位，市社保局將根據《社會保險法》有關規定，核收欠費，并依法征收滯納金。

5、未按規定申報的單位，市社保局將依據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定，按本單位上月繳費金額的110%確定繳費金額，核收欠費及滯納金，清算待轉基金。

“依法參保、按時申報、按單繳費”是用人單位應當履行的的法定義務。我市將集中開展不參保、不繳費用人單位的行政執法專項行動，違法單位在被依法處罰的同時，將受到各職能部門的聯合懲戒，加入社保黑名單，并在相關信用平臺曝光。

個體參保人員繳費有五個檔次

繳費檔次越高，養老金越高

按我省規定，我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標準中任選其一繳納保費：60%檔次7，837.44元/年、80%檔次10，449.84元/年、100%檔次13，062.24元/年、110%檔次14，368.56元/年、120%檔次15，674.76元/年。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。

市社保局溫馨提示

可多種方式繳納保費

參保人員可采取多種方式繳費，可通過市內吉林銀行、工商銀行、建設銀行任一網點選擇繳費檔次并辦理繳費業務。可通過網上業務經辦大廳、吉林掌上社保APP通過支付寶繳費渠道、支付寶APP城市服務繳納保費，繳費標準及支付寶繳費的操作說明請關注“吉林市社會保險公眾號”。符合享受社保補貼人員，已通過數據聯網進行繳費情況的審核，無需再換取社保繳費收據。

新退休人員可先繳費

內新退休人員的養老待遇核定仍需使用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內新退休人員可依據人社部門審批的本人退休時間，到合作銀行繳費至退休當月，然后待我市上年度在崗職工平均工資下發后再進行養老金核算。

越早繳費，個人賬戶利息越高

在規定時間內，個人繳費到帳時間越早，個人帳戶生成利息越多，將來參與養老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多，養老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人帳戶儲存額將減少近萬元，嚴重影響了養老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人帳戶儲存額及時計息，確保養老待遇不受影響。

長繳多得，養老金將會有加發

文件規定，2015年1月1日后達到領取基本養老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的，養老金在按原辦法核定基礎上予以適當加發：一是增加基礎養老金計發比例，二是提高過渡性養老金的過渡系數。

及時繳費，以免個人利益受損

按我省有關規定，個體參保人員自2018年起應按年繳費，因個人原因中斷的繳費年限，不能以事后追補繳的方式進行補繳。如果您是符合社保補貼條件的人員，若不按年繳費，按當年繳費、當年申報的有關規定，您就享受不了社保補貼。如果您不按年繳費，一次性補繳達到3年以上的，在不能提供具有法律效力文書的情況下，辦理轉移時將會被轉入地拒絕接收。為了您的個人利益不受損失，請您及時繳納保費。