各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的佳木斯最低社保繳費基數是多少？佳木斯社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹佳木斯最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-佳木斯市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參保企業應按照參保職工個人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月平均工資作為職工2018年度基本養老保險繳費工資基數。職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，以60%作為繳費基數，超過全省職工月平均工資300%的，以300%作為繳費基數，超過部分不計入職工個人繳費工資基數，也不計入養老金計發基數。即2018年度參加基本養老保險的職工，最低繳費基數為2787元，最高繳費基數為13935元。

失業保險

參加失業保險的職工，最低繳費基數為2790元，無上限。

基本醫療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數按照佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月）確定。繳費基數下限為佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月），即4015元；繳費基數上限為佳木斯市上年度社會平均工資（4015元/月）的300%，即12045元。

2018-佳木斯市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%;

補充大病：公司繳6.67元，個人繳10元。

2018-佳木斯市企業職工社會保險繳費標準

2018-佳木斯市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

2018年個體及靈活就業人員基本養老保險費的4個檔次如下：

1、60%月繳費基數按2787元計算，年繳費額為6688.8元；

2、70%月繳費基數按3251.5元計算，年繳費額為7803.6元；

3、80%月繳費基數按3716元計算，年繳費額為8918.4元；

4、100%月繳費基數按4645元計算，年繳費額為11148元。

基本醫療保險

2018年度靈活就業人員基本醫療保險繳費標準按上年度社會平均工資4015元/月確定。

2018-佳木斯市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：5.7%；

大額醫療救助保險每人160元/年；

意外傷害保險每人40元/年。

2018-佳木斯市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：278720%12=6688.8元/年

醫療保險：40155.7%12=2746.32元/年

大額醫療救助保險每人160元/年；

意外傷害保險每人40元/年

總計：6688.8+2746.32+160+40=9635.06元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：464520%12=11148元/年

醫療保險：40155.7%12=2746.32元/年

大額醫療救助保險每人160元/年

意外傷害保險每人40元/年

總計：11148+2746.32+160+40=14094.32元/年