各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的徐州最低社保繳費基數是多少？徐州社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹徐州最低社保繳費基數的相關知識，可供參考。

今年的社會保險繳費基數上限標準近年來首次下調。上限將由6月底前的 19935元下調為16842元，下限將由3125元調整為3368元。

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7月1日至2020年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及1月1日至12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算繳費工資指數的基數為86590元。

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7月1日至2020年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16842元執行，繳費工資下限按3368元執行。期間參保人員的繳費工資大于等于3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

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1月1日至6月30日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。7月1日至12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為16842元，繳費工資下限為3368元。

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醫療、生育、失業、工傷保險繳費工資上下限按照上述標準執行，時間為7月1日至2020年6月30日。

一般情況下

參保職工的實際工資收入作為社保繳費基數

按相關比例每月繳納各項保險的參保費用

但是，工資收入較低和太高的參保職工

要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為繳費基數

為什么繳費基數上限標準會下降？

今年6月底前，江蘇社會保險繳費基數上限一直按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 300% 確定。

7月1日起，根據國家最新統一規定，江蘇社會保險繳費基數上限的標準確定將使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數，由于城鎮私營企業就業人員平均工資明顯低于城鎮非私營單位就業人員平均工資，由此計算出來的加權平均值就低于城鎮非私營單位就業人員平均工資，更低于城鎮非私營單位在崗職工平均工資。因此，今年的社會保險繳費基數上限標準將首次下調。