各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的馬鞍山最低社保繳費基數是多少？馬鞍山社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹馬鞍山最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

企業（單位）及職工：企業職工個人2019繳費年度月繳費工資基數以職工本人2018年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5028.35元）60%的，按60%即3017.01元申報；高于2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按300%即15085.05元申報。

機關事業單位及職工：公務員和參公人員個人繳費年度月繳費基數以本人2018年月均基本工資、國家統一的津補貼、規范后的工作性津貼、生活性補貼和年終一次性獎金（13個月工資）計算確定；事業單位人員以本人2018年月均基本工資、國家統一的津補貼（包括教護齡津貼、特級教師津貼）以及績效工資計算確定。

靈活就業人員：靈活就業人員繳費基數，設九個繳費檔次，分別為2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%即3017.01元、70%即3519.85元、80%即4022.68元、90%即4525.52元、100%即5028.35元、110%即5531.19元、125%即6285.44元、200%即10056.7元、300%即15085.05元申報。