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肇慶生育津貼怎么領取,肇慶生育津貼領取方式

更新:2023-09-19 09:51:52 高考升學網

生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年肇慶生育津貼怎么算

(一)、女職工

1、生育津貼

生育保險基金計發生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。(例:以單位上年度職工繳費平均工資3147元為例 3147/3098=10280.2 元)

假期天數:

順產的98天,其中產前可以休假15天;

難產的增加30天;

生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

實施計劃生育手術津貼享受假期天數

取出宮內節育器的1天;

放置宮內節育器的2天;

施行輸卵管結扎的21天;

施行輸精管結扎的7天;

施行輸卵管或輸精管復通手術的14天。

同時施行兩種節育手術的,合并計算假期。

2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。

(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

4、一次性補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼。 一次性生育補貼:

流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。(二)男職工

(1)領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

(2)男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

二、其它

(1)經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。

(2)一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。

三、生育就醫手續確認

女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。

肇慶生育津貼

2020年肇慶生育津貼怎么領

肇慶市符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供下列材料,均包括原件和復印件各1份:

(1)本人身份證

(2)夫妻雙方的結婚證

(3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及復印件)。

(4)醫院出具”生育醫學證明”,即出院小結,上面注明順產還是難產

(5)醫院出具寶寶“出生證明”,全國統一的

(6)活期儲蓄卡(女方實名制卡):浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯。

(7)經批準再生育的,另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批準書。

(8)失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。

(9)參加本市農村社會保險的生育婦女,另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險業管理中心出具的《生育保險待遇申領表(農保)》

(10)非本市戶籍的生育婦女,另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。

(11)符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產后可以委托他人辦理申領手續,被委托人另需提供本人的身份證(原件和復印件)和委托人的委托書。

2020年肇慶生育津貼領取條件

對于要求將生育津貼發放到單位賬戶的人員,須提供:

(1)用人單位已墊付產假工資的證明原件及經單位同時蓋章確認。(生育津貼產假天數:順產98天、難產128天,多胞胎每增加一個小孩增加15天)。

(2)參保人須在申報表上簽名確認并按手指印。

(3)用人單位及其經辦人在申報表上均須簽名蓋章、屬勞務派遣的,須派遣單位及用工單位同時蓋章確認。

(4)個體工商戶必須由法人代表在該表的用人單位意見簽名并按指印。生育津貼與職工原工資標準差額由用人單位自行沖減或補足。

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