生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

通化生育津貼領取條件

1、參保女職工：職工在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術前已參加生育保險且連續繳費滿12個月（含當月），同時符合國家和我省計劃生育政策。

2、男職工未就業配偶：符合國家計劃生育政策的夫婦，女方未參加生育保險或繳費不滿12個月的，在其分娩，男方有連續正常繳納生育保險費滿12個月（含當月）。

通化生育津貼領怎么領

資料：

1、社會保障卡

2、計劃生育服務證或生育服務登記表原件及復印件

3、身份證原件及復印件

4、生育人員銀行卡原件及復印件

流程：

1、準備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務科審核

4、社保中心分管領導審核發放

通化生育津貼領怎么算

企業單位生育津貼以生育當年度一月份單位生育保險平均繳費基數除以30，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的產假天數計發。

職工生育或流引產前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生育或流引產前12個月內工作過的各用人單位當年度職工1月份平均繳費基數加權平均數計發。單位生育保險繳費基數不含補繳補收的繳費基數。