隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，越來越多的人在賺錢的時候開始計劃起提前為自己的生活做好各方面的保障，比如關(guān)于未來生育方面的保障問題。那么對于將要成為準(zhǔn)媽媽的女性，該如何購買生育險呢?

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護(hù)作用。

遵循大數(shù)法則 依法參加生育保險

　　生育保險是按照國家的規(guī)定，不管男職工還是女職工都要依法參加生育保險，共同依法承擔(dān)這個責(zé)任和義務(wù)。任何一個保險包括商業(yè)保險，都是遵循大數(shù)法則，在整個社會范圍內(nèi)進(jìn)行籌集資金，把少數(shù)人和少數(shù)單位風(fēng)險用多數(shù)單位和多數(shù)人來共同承擔(dān)，這才起到保險的作用，而不是這個人有待遇享受，才去參加;沒有待遇就不參加;或者等到有待遇的時候才去參加。

　　生育保險也是維護(hù)女職工公平、平等就業(yè)權(quán)的需要，女職工有分娩期，分娩期要休息幾個月但企業(yè)仍然要照常支付工資，而參加了生育保險就可以減輕企業(yè)這個時間段的負(fù)擔(dān)，因此，這樣企業(yè)在招工時，就不歧視、不排斥婦女就業(yè)，對婦女的就業(yè)是有幫助的。此外，婦女生育是人類再生產(chǎn)的需要，從這個角度來講，不僅僅是婦女或者一個家庭的問題，是整個人類和社會發(fā)展的需要，社會的問題必須要用社會的政策來給予規(guī)范解決，所以設(shè)立生育保險意義在這里。而且對于男職工來說，參加了生育保險后，在老婆生育的時候男職工有十天帶薪陪護(hù)假，這十天的工資可以由生育保險來支付。

生育險為基礎(chǔ) 商業(yè)險為補充

　　準(zhǔn)媽媽投保應(yīng)早做安排。保險專家表示，懷孕的前三個月與分娩前后，都屬于孕婦的風(fēng)險集中期。因此在懷孕12周之內(nèi)或者分娩前后一個月進(jìn)行投保，一般會遭到保險公司的拒保。對于準(zhǔn)備生孩子的家庭來說，如果覺得有保險的需要，最好在計劃懷孕期間就去投保女性健康險。此時各方面體質(zhì)處于穩(wěn)定狀態(tài)，能夠為保險產(chǎn)品的購買提供較大的選擇余地。

　　據(jù)悉，商業(yè)生育險主要保障大人和小孩，包括女性懷孕期間發(fā)生意外風(fēng)險、生產(chǎn)期間出現(xiàn)意外以及新生兒的死亡和先天性殘疾等，還有一些保險公司會增加一些住院的報銷。值得注意的是，商業(yè)生育險主要對一些意外風(fēng)險做承保，對于部分醫(yī)療費、順產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的費用是不報銷的，在女性懷孕或者生產(chǎn)時需要住院也沒有相應(yīng)的補貼，只作為健康險中的一項附加險來銷售，并非強制購買，而且各家保險公司該產(chǎn)品的配置也有所不同。

　　最后，保險專家提醒，不同年齡段的準(zhǔn)媽媽在投保時也因人而異。年輕女性應(yīng)先考慮帶有醫(yī)療、意外、身故保障的壽險類產(chǎn)品，而年齡較大的女性應(yīng)增加重疾險，這是因為高齡產(chǎn)婦容易因懷孕而引起較嚴(yán)重的并發(fā)癥。相對于不同經(jīng)濟條件的準(zhǔn)媽媽購買的保險也可以有所不同，經(jīng)濟條件寬裕的不妨投保高端醫(yī)療險，生育時可以享受高端醫(yī)療和高額津貼。