生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么宿遷生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于宿遷生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、宿遷生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、宿遷生育津貼領取條件及材料

宿遷生育保險報銷條件

1、職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付；

2、職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。

3、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

宿遷生育保險報銷材料及流程

一、生育醫療費用報銷材料

1、發票

2、醫療費用明細（加蓋醫院印章）

3、出院記錄（小結）

4、結婚證

5、基本醫療保險轉外就醫備案表》或《基本醫療保險異地就醫備案表》

6、男職工配偶需提供未就業、未參保證明

7、患者本人身份證或社保卡復印件

二、生育一次性營養費、生育津貼材料

1、出院記錄（小結）

2、結婚證

3、符合個人發放條件的提供參保人員身份證、銀行卡或社保卡復印件

4、單位對公賬戶

流程

1、準備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務科審核

4、社保中心分管領導審核發放

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