生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么金華生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于金華生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、金華生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、金華生育津貼領取條件及材料

一、金華生育保險報銷條件

1、用人單位及其職工按照規定參加生育保險并連續繳納生育保險費滿12個月;

2、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。

二、生育津貼報銷標準

1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

2、難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼。

3、多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

4、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;

5、妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

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