山東榮成市生育保險政策調(diào)整情況

　　根據(jù)《威海市人民政府關(guān)于完善社會保險市級統(tǒng)籌制度的意見》(威政發(fā)〔2015〕13號)文件精神，職工生育保險實行威海市級統(tǒng)籌，執(zhí)行威海市統(tǒng)一的籌資政策、支付政策、相互銜接政策和基金管理政策，確保職工生育保險參保、繳費和待遇水在威海市范圍內(nèi)總體一致。我市決定自7月1日起對職工生育保險政策作如下相應(yīng)調(diào)整：

　　一、費用報銷條件

　　原政策：參保職工確認懷孕時如果沒有連續(xù)足額繳納生育保險費2個月的，分娩時繳費不足一年的，其所發(fā)生的生育醫(yī)療費用可以在定點醫(yī)療機構(gòu)即時結(jié)算，生育津貼待繳費滿一年以后結(jié)算。

　　調(diào)整后政策：參保職工確認懷孕時已連續(xù)足額繳納生育保險費2個月以上，因懷孕檢查(不含實施計劃生育手術(shù)前的檢查)、計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;分娩時已連續(xù)足額繳納生育保險費1年以上的，生育保險待遇由生育保險基金支付。

　　二、生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)

　　原政策：按生育當(dāng)年本人的繳費基數(shù)計算，但如果本人繳費基數(shù)高于所在單位職工均繳費基數(shù)的，按所在單位職工均繳費基數(shù)計算。檔案托管人員本人繳費基數(shù)高于托管人員均繳費基數(shù)的，按檔案托管人員均繳費基數(shù)計算。

　　調(diào)整后政策：職工生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)按照職工生育時所在單位上年度職工月均工資計發(fā)。檔案托管、靈活就業(yè)人員生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)按照生育時本人所在托管機構(gòu)的所有檔案托管、靈活就業(yè)人員上年度生育保險均繳費基數(shù)計發(fā)。職工首次參加生育保險的，當(dāng)年度因流產(chǎn)、引產(chǎn)享受生育津貼的，其生育津貼按本人當(dāng)年月均繳費基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

　　三、繳費條件

　　原政策：生育保險自首次繳費起不得間斷，如有間斷繳費的必須補齊，否則不享受生育保險待遇。首次參保人員或因間斷重新參保的人員，自繳費之日起一年以后方可領(lǐng)取生育保險待遇。

　　調(diào)整后政策：參保職工確認懷孕時已連續(xù)足額繳納生育保險費2個月以上的，分娩時已連續(xù)足額繳納生育保險費1年以上的，可以正常享受生育保險待遇。如懷孕時連續(xù)繳費達不到2個月，分娩連續(xù)繳費達不到1年的，將中斷部分補齊后可享受生育保險待遇(不含靈活就業(yè)人員)。參保職工(不含靈活就業(yè)人員)參加生育保險后中斷繳費的，可在任意年度將中斷的生育保險費全額補齊，補繳生育保險費期間可計算為連續(xù)繳費年限。

　　調(diào)整后的政策自7月1日起執(zhí)行，7月1日前發(fā)生的仍按原政策執(zhí)行。