一、 養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間及范圍

　　從1月1日起，為12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員增加基本養(yǎng)老金。

　　二、 養(yǎng)老金調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)普遍調(diào)整

　　12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，每人增加142元/月;退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

　　繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年再增加2.5元/月。“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

　　(二)傾斜調(diào)整

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)以下群體給予適當(dāng)傾斜調(diào)整：

　　1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

　　2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國(guó)前老工人)，再增加15元/月。

　　3、12月31日前年滿(mǎn)70-79周歲的退休人員，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加40元/月。

　　4、在設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類(lèi)地區(qū)每人再增加5元/月，二類(lèi)地區(qū)每人再增加10元/月，三類(lèi)地區(qū)每人再增加15元/月。

　　5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水。

　　三、 養(yǎng)老金資金列支渠道

　　已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

　　四、 養(yǎng)老金調(diào)整幾點(diǎn)要求

　　(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)并按規(guī)定予以發(fā)放。

　　(二)未進(jìn)入省人力資源和社會(huì)保障信息中心信息臺(tái)的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會(huì)保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。

　　(三)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金， 體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各地要高度重視，要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做好深入細(xì)致的政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳 黑龍江省財(cái)政廳