日前，記者從有關(guān)部門了解到，10月1日起，我市對生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整，從調(diào)整的內(nèi)容看，可概括為“一降低、兩調(diào)整、兩提高、四增加”。

　　“一降低”為降低生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，統(tǒng)一降為用人單位工資總額的0。4%。

　　“兩調(diào)整”為調(diào)整女職工生育津貼和男職工生育保險(xiǎn)待遇。將原來按生育時(shí)我市上年度在崗職工平均工資計(jì)發(fā)的生育津貼，調(diào)整為按其上年度月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，分別為：順產(chǎn)按3個(gè)月計(jì)發(fā);晚育(即女職工生育時(shí)年齡滿24周歲)增加1個(gè)月;難產(chǎn)或多胞胎分別增加0。5個(gè)月。參加生育保險(xiǎn)的男職工，其生育保險(xiǎn)待遇按其上年度月平均繳費(fèi)工資的0。5個(gè)月計(jì)發(fā)(原來為按1000元標(biāo)準(zhǔn)給予男職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)，且如果夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn)，男職工可同時(shí)享受此待遇(原來如雙方同時(shí)參保，以女方為準(zhǔn);女方未參保，則給予男方補(bǔ)助)。

　　“兩提高”為提高女職工醫(yī)藥費(fèi)用和上環(huán)節(jié)育費(fèi)用。女職工因生育發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由1500元提高為3000元;采取上環(huán)措施的，醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)從100元提高為300元。

　　“四增加”為增加補(bǔ)助津貼。妊娠12周(含)以下流產(chǎn)的，醫(yī)藥費(fèi)用按300元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，增加0。5個(gè)月的津貼，按其上年度月平均繳費(fèi)工資的0。5個(gè)月計(jì)發(fā);妊娠12周以上28周(含)以下流產(chǎn)的，醫(yī)藥費(fèi)用按500元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，增加1。5個(gè)月的津貼，按其上年度月平均繳費(fèi)工資的1。5個(gè)月計(jì)發(fā);妊娠28周以上流產(chǎn)或足月死產(chǎn)的，醫(yī)藥費(fèi)用按1000元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，增加3個(gè)月的津貼，按其上年度月平均繳費(fèi)工資的3個(gè)月計(jì)發(fā);進(jìn)行結(jié)扎手術(shù)的，醫(yī)藥費(fèi)用按1000元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，增加1個(gè)月的津貼，按其上年度月平均繳費(fèi)工資的1個(gè)月計(jì)發(fā)。