全面二孩政策放開后，人們都很關注生二胎的相關事宜，尤其是產假，女職工的產假一直受到大家的關注，重慶二胎產假規定是怎樣的呢?小編來給大家介紹分享2016國家規定產假有多少天，希望能夠幫助到各位，一起來看看吧!

重慶二胎產假規定是怎樣的?根據相關法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

重慶二胎產假規定，根據《女職工勞動保護特別規定》的第七條，職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。同時，晚育的女職工符合相關規定，也可以享受晚育假。而對于晚育假的天數，各省各地方規定不一。具體要看當地計劃生育條例。各省份的“單獨二胎”政策已陸續實施，那么女職工生二胎可以休產假嗎?

2012年4月18日，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》，刪除了“女職工違反計劃生育規定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規定辦理，不適用本規定”的條文，根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15 天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

以上就是關于重慶二胎產假規定的相關介紹了，產假對于女職工而言是自己的福利待遇，因此要有所了解。