生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年杭州生育津貼最新政策是什么？杭州生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的？高考升學網整理了以下相關內容，讓我們一起來了解一下吧！

杭州生育津貼領取條件：

1、參保人按照規定參加生育保險；
2、計劃內生育；
3、連續繳納生育保險費12個月。（注：生育時是在繳狀態）

杭州生育津貼領取標準：

生育津貼的領取金額＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷３０×生育津貼享受天數

1、妊娠7個月或7個月以上生產/早產：128天；
2、難產實施剖宮產/助娩產手術：+15天；
3、多胞胎生產：每多生產一個嬰兒，+15天；
4、妊娠4個以上、7個月以下流產/引產：42天；
5、妊娠不滿4個月流產：15天。

杭州生育津貼辦理材料：

1、《杭州市職工生育待遇申領表》；
2、蓋章計劃生育行政部門核發的準生證；
3、蓋章嬰兒出生證。若嬰兒死亡，未辦出生證，且出院記錄或醫療診斷證明未注明嬰兒死亡的，需提供死亡證明及復印件；
4、計劃內生育的需提供包含生產方式及生育手術時間的生育職工住院手術的病歷材料；
5、計劃內流產、引產的需提供包含停經天數或末次月經時間、手術時間及流產手術過程有詳細病情或手術記錄的病歷材料6、及計劃生育行政部門核發的生育證明原件及復印件；
7、申報計劃內宮外孕手術的，需提供包含停經天數或末次月經時間及手術記錄有詳細病情或手術記錄的病歷材料；
8、保守治療需提供包含停經天數或末次月經時間、血HCG明顯下降的病歷記錄清晰復印件及流產前后B超檢查報告清晰復印件等材料。

杭州生育津貼辦理流程：

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社保局提交申請材料申請受理，辦理人員審查通過后給予回執，并辦結歸檔。
【注】：1、部、省、市屬企業、事業單位及民辦非企業單位的職工生育待遇申領到市社保局業務大廳辦理；
2、區屬企業、有雇工的個體工商戶的職工生育待遇申領按社保隸屬關系到各區社保局業務窗口辦理。

【說明】：生育津貼即產假工資。因此單位可按照生育津貼的標準發放女職工產假期間的工資。根據《浙江省企業工資支付管理辦法》規定，工資至少每月支付一次。如生育津貼尚未撥付的，建議單位按原工資預發。如生育津貼撥付前單位已經支付了女職工產假工資的，待生育津貼撥付后，生育津貼高于單位先行支付的工資的，應按生育津貼的標準補足。